lunedì 29 giugno 2015
sabato 27 giugno 2015
'Smetti di preoccuparti.
'Smetti di preoccuparti.
Non c’è nulla di cui preoccuparsi:viene provveduto a tutto.
Vivi con questa Fiducia.
L’esistenza ti ama,non hai da temere alcun danno,nessun danno può mai accadere:come potrebbe il tutto danneggiare una propria parte ?
E’ impossibile.
E se a volte ti sembra che un danno ti stia accadendo è un fraintendimento: in realtà si tratta di una Benedizione travestita'.
Non c’è nulla di cui preoccuparsi:viene provveduto a tutto.
Vivi con questa Fiducia.
L’esistenza ti ama,non hai da temere alcun danno,nessun danno può mai accadere:come potrebbe il tutto danneggiare una propria parte ?
E’ impossibile.
E se a volte ti sembra che un danno ti stia accadendo è un fraintendimento: in realtà si tratta di una Benedizione travestita'.
OSHO
ESERCIZIO PNL : Il Film di successo.
PNL : Film di successo.
Leggete tutto l’esercizio prima di cominciare.
1. Vorrei che ora provaste ad immaginarvi mentre guardate un film su di voi proiettato in un futuro di
maggiore successo rispetto al presente.
2. Prendete nota di ogni dettaglio di come appare il vostro futuro: l’espressione sul volto, come vi atteggiate, la luce che avete negli occhi;
3. A mano a mano che il film scorre davanti ai vostri occhi, vedrete diversi momenti di successo effettivamente vissuti insieme ad altri non ancora accaduti.
4. Mettetevi comodi e godetevi lo spettacolo!
5. Quando sarete pronti, vorrei che vi libraste fuori dal corpo seduti in poltrona ed entraste in quell’immagine di voi che appare sullo schermo: guardate attraverso i suoi occhi, ascoltate attraverso le sue orecchie, provate le medesime sensazioni che prova il voi di successo.
6. Ora rendete più brillanti i colori, più alti i suoni e più forti le sensazioni;
7. Focalizzate in quale parte del corpo è più forte la sensazione del successo e datele un colore.
8. Ora stendete quel colore su di voi, dalla cima del capo alla punta dei piedi, raddoppiandone e
quadruplicandone la brillantezza;
9. Ora ritornate nel vostro corpo presente, accertandovi di mantenere il più possibile quella meravigliosa sensazione di confidenza e successo. Potrete rivedere i film del vostro successo quante volte volete.
Se vi è d’aiuto, potete anche immaginare di inserire ed estrarre un dvd con tanto di etichetta rispettivamente prima e dopo ogni proiezione del vostro film. Indipendentemente da quanto sia precisa la visualizzazione, potrebbe esservi più facile se scrivete il vostro “film” come fosse una storia e lo leggete ad alta voce prima di chiudere gli occhi e immaginarlo nei dettagli.
Paul McKenna
programmare la mente per il successo
http://faregruppo.blogspot.com
venerdì 26 giugno 2015
La Formula del Successo nel Network Marketing
Il miglior libro sul network marketing!
Come dichiara Richard Berry, direttore della DSA (Direct Selling Association), “Il libro di Chris Taylor è pieno di ottimi consigli pratici su come costruirsi un business di successo nelle vendite dirette”.
Tradotto in quattordici lingue e promosso da grandi società di Multi Level Marketing, La formula del successo nel network marketing di Chris Taylor sta diffondendo il suo messaggio importante in tutto il mondo.
Tradotto in 14 lingue, promosso da grandi società di Multi Level Marketing, bestseller di Making Money Magazine, La formula per il successo nel Network Marketing di Chris Taylor sta diffondendo il suo messaggio importante in tutto il mondo. Chris Taylor lascia gli studi senza aver ottenuto nessuna qualifica. Inizia con grande successo la sua carriera lavorativa di tipo tradizionale, prima di volgersi al Network Marketing all'età di 27 anni.
È tuttora attivo nel suo business, è stato "Top Achiever" nella sua società di Network Marketing. Si dedica a sostenere la sua squadra verso il successo con un sistema ben collaudato in grado di portare dagli inizi fino a diventare leader di un grande gruppo.
Qui c'è tutta la sua conoscenza ed esperienza a tua disposizione per aiutarti ad ottenere il più alto livello di successo nel tuo business.
Costruire un business potente e sicuro
Lavorare in profondità col tuo team
Costruire una lista di contatti
Avere più capacità con i follow-up
Imparare a duplicarti nel tuo business
Usare script per associare
"Un must per chi vuole sfondare col Network Marketing" - Bryan Mayne, autore del bestseller "Goal Mapping"
"Il miglior libro sul Network Marketing! Pieno di ottimi consigli pratici su come costruirsi un business di successo nelle vendite dirette" - Richard Berry, Direttore DSA (Direct Selling Association)
"Il miglior libro che sia stato scritto sul Network Marketing. Non puoi non leggerlo!" - Trevor Wagstaff,MD Brian Tracy Int.
€ 10
|
Avete un problema? Bene!
Se avete un problema, siete a cavallo! Perché? Perché le vittorie ripetute sulle difficoltà che si
incontrano sono i pioli della scala che pori al successo. Ogni vittoria vi permette di crescere
in saggezza, maturità ed esperienza. Diventerete una persona migliore, più adulta e capace
di riuscire in ciò che fate tutte le volte che affrontate un problema e i risolvete con AMP.
Fermatevi un attimo a riflettere. Potete addurre un esempio in cui la realizzazione non sia
stata compiuta, da voi o da qualunque personaggio storico, grazie alla soluzione di un
problema?
Tutti hanno dei problemi. Questo è scontato perché ogni cosa dell'universo è sottoposta a un
continuo processo di mutamento. Il cambiamento è una legge naturale ineluttabile. Quello di
cui dobbiamo preoccuparci è l'atteggiamento mentale con cui affrontiamo il cambiamento.
Possiamo orientare i nostri pensieri e controllare le nostre emozioni, modulando così anche
gli atteggiamenti. Possiamo scegliere se adottare disposizioni mentali positive o negative e
decidere quando usare, controllare, condizionare o armonizzare i cambiamenti che
avvengono dentro di noi o nell'ambiente circostante. Ciò significa influire sul proprio destino.
Affrontando la sfida del cambiamento con AMP possiamo risolvere in maniera intelligente
ciascun problema che ci capita.
che modo affrontare una difficoltà grazie all'AMP?
Conoscendo il primo assioma del pensiero positivo: Dio è sempre buon Dio e credendo in
esso —, lo si può usare efficacemente per risolvere i propri problemi. Ecco la formula di
applicazione:
Ogni volta che dovete risolvere un problema, anche il più sconcertante, procedete così:
1. Chiedete la Guida Divina. Fatevi aiutare nella ricerca della soluzione giusta.
2. Dedicate una parte del vostro tempo alla riflessione, con lo scopo di risolvere i
problemi che avete. Ricordate che, per chi
assume un AMP, ogni avversità contiene in sé il germe di un vantaggio equivalente se non
maggiore.
3. Definite il problema. Analizzatelo e datene una definizione precisa.
4. Dite a voi stessi con entusiasmo: «Va bene!»
5. Ponetevi domande specifiche, per esempio:
a. Cosa c'è di positivo in tutto ciò?
b. In che modo posso convertire questa difficoltà nel seme di
un vantaggio equivalente o maggiore? In che modo posso
trasformare questa passività in un'attività?
6. Continuate a cercare le risposte a tali domande finché non troverete almeno una
soluzione operativa.
Napoleon Hill
AMP Atteggiamento Mentale Positivo
giovedì 25 giugno 2015
METODI CHE FERMANO IL PROCESSO DI INVECCHIAMENTO
Presentazione dei problemi d'invecchiamento e scoperta dei fattori di crescita con cellule staminali e resveratrolo
http://www.ivanovagnotti.jeunesseglobal.com
RESERVE antiossidante a base di resveratrolo
Utilizzando la tecnologia anti-età, RESERVE™ è il risultato della scienza innovativa e delle ricerca rivoluzionaria svolta per conto di ricercatorii in tutto il mondo. L'ingrediente più importante per Reserve ™, il resveratrolo, è accompagnato da un insieme di altri potenti antiossidanti come l’acai, il melograno, il mirtillo, la ciliegia scura dolce, l’aloe vera, i semi d'uva ed il tè verde. Questo integratore straordinario saprà rimettere in moto la giornata con incredibili proprietà anti-invecchiamento e importanti vantaggi nutrizionali. Incorporate RESERVE ™ nella vostra routine quotidiana del benessere aiuta a godere dei seguenti vantaggi:
- Fa si che le cellule giovani durino più a lungo, fornendo una carica disalute e benessere
- Ritarda l'invecchiamento cellulare grazie al resveratrolo, un antiossidante unico che ha dimostrato di prolungare la durata della vita
- Include altri antiossidanti derivati da acai, melograno, tè verde, aloe vera, e vite
- Difende contro i danni dei radicali liberi legati a molti problemi di salute
- Supporta un miglioramento della funzione cardiovascolare grazie alle antocianine
- Aiuta la digestione grazie agli acidi grassi essenziali
- Aumenta il metabolismo per aiutare la sana perdita di peso
- Rende i nutrienti velocemente disponibili grazie al gel bio-disponibile
- Penetra i globuli rossi e aiuta a proteggere contro lo stress ossidativo *
- Ha un sapore delizioso, grazie alle fonti naturali di frutta
Gli esperti di nutrizione di tutto il mondo riconoscono che una
delle ragioni principali dell'invecchiamento precoce
è il danno che i radicali liberi provocano sulle nostre
cellule. Gli esperti indicano che un modo e cace
per difendersi dai danni dei radicali liberi è quello di
garantire che stiamo consumando una quantità
abbondante di antiossidanti.
RISERVE ™ contiene resveratrolo, un antiossidante ʺsuperʺ.E' stato scientificamente provato che questo ingrediente particolare prolunga la durata della vita, attivando un gene dormiente nel vostro DNA. Da decenni, i ricercatori conoscevano questo gene ʺrisvegliatoʺ in determinate situazioni pericolose per la vita e sono andati a lavorarci sopra al fine di prolungare la vita. Oggi, abbiamo imparato come mandare a bersaglio e coinvolgere questo gene per mezzo del resveratrolo e con RISERVE ™, è possibile farlo.
RISERVE ™ offre alte dosi di resveratrolo in forma di gel altamente bio-disponibile, rendendolo fino a 200 volte più assorbibile rispetto ai prodotti incapsulati. Inoltre, il resveratrolo è accompagnata da un gruppo di rinforzo di altri potenti antiossidanti. Questi ingredienti potenti non solo riparano i danni dei radicali liberi, proteggono anche le cellule contro i danni futuri. Le vostre cellule rimangono sane, vivono più a lungo, e potete godervi i risultati di una durevole gioventù.
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Per l'acquisto del prodotto e/o per iscriversi come incaricato/a alle vendite
mercoledì 24 giugno 2015
Come uscire dalla propria zona di comfort per avere successo
Avrete forse già sentito parlare del concetto di zona di comfort. Questa viene definita come una condizione nella quale una persona agisce in uno stato per così dire neutro, senza ansia, utilizzando un numero limitato di comportamenti per garantire un livello costante di prestazioni, di solito senza un senso di rischio.
Come ovvio, tutte le persone tendono, per istinto, a rimanere il più spesso possibile all’interno della propria zona di comfort, e difficilmente ne escono. Perché al suo interno si vive tranquilli, non si hanno paure e ci si muove in un territorio conosciuto.
Eppure, è molto importante che questa zona di comfort non diventi l’unico spazio in cui tutte le proprie attività vengono relegate. Altrimenti, sempre più ogni cambiamento, anche minimo, verrà visto come una cosa negativa, un problema e non un’opportunità. Si avrà paura di andare oltre, di superare il confine della zona di comfort, perché al di fuori di essa è difficile prevedere le conseguenze di certe azioni o comportamenti magari non usuali per la propria routine..
Come detto, restare all’interno della zona di comfort è naturale, per tutti. Tendiamo ad evitare tutte le novità eccessive e le situazioni che potrebbero farci mettere in discussione perché in questi casi abbiamo un minor controllo sugli eventi, essendo fuori dalla nostra “normalità”, e temiamo di commettere errori, di soffrire, di fallire.
Ma è essenziale non lasciarsi intrappolare all’interno della zona di comfort e tentare di andare oltre, col risultato a lungo andare di espandere la zona di comfort stessa.
Come espresso in una celebre frase di William Shed: “Le barche nel porto sono al sicuro, ma non per questo sono state costruite“.
Subito al di fuori della zona di comfort vi è un’altra zona, detta zona di apprendimento, nella quale ci troviamo in una situazione di cui non abbiamo una conoscenza completa ma in cui troviamo qualche ragione per entrarvi ed apprendere. Per entrare in questa zona serve coraggio e forza di volontà, essendo comunque esterna alla zona di comfort, ma rappresenta un’opportunità di crescita e miglioramento.
Per crescere ed apprendere è necessario uscire dalla propria zona di comfort, affrontando le paure, il disagio ed eventuali rischi di fallimento. Ricordiamo che anche i fallimenti possono portare insegnamenti; analizzando errori ed insuccessi si è in grado di apprendere e migliorare per il futuro.
Vi è poi un’altra zona ancora più esterna, la zona di stress o di panico, in cui ci troviamo in una situazione totalmente estranea alla zona di comfort, in cui tutto ci fa paura ed il disagio diventa troppo grande ed incontrollabile. In questa zona non può avvenire apprendimento poiché la paura e la frustrazione ci bloccano completamente.
Guardandoci intorno possiamo trovare una miriade di casi di persone che, pur avendo capacità molto superiori a tante persone di successo, non riescono a raggiungere gli stessi traguardi perché preferiscono stare al sicuro all’interno della propria zona di comfort, piuttosto che esplorare l’esterno, tentare nuove strade, assumersi dei rischi.
In una parola, bisogna essere proattivi. Non bisogna lasciarsi spaventare dall’idea del cambiamento e, anzi, affrontarlo con atteggiamento positivo. È importante mettersi in gioco perché così è possibile apprendere ed ampliare le proprie conoscenze. Il cambiamento deve essere visto come un’opportunità, non come un pericolo
Come ovvio, tutte le persone tendono, per istinto, a rimanere il più spesso possibile all’interno della propria zona di comfort, e difficilmente ne escono. Perché al suo interno si vive tranquilli, non si hanno paure e ci si muove in un territorio conosciuto.
Eppure, è molto importante che questa zona di comfort non diventi l’unico spazio in cui tutte le proprie attività vengono relegate. Altrimenti, sempre più ogni cambiamento, anche minimo, verrà visto come una cosa negativa, un problema e non un’opportunità. Si avrà paura di andare oltre, di superare il confine della zona di comfort, perché al di fuori di essa è difficile prevedere le conseguenze di certe azioni o comportamenti magari non usuali per la propria routine..
Come detto, restare all’interno della zona di comfort è naturale, per tutti. Tendiamo ad evitare tutte le novità eccessive e le situazioni che potrebbero farci mettere in discussione perché in questi casi abbiamo un minor controllo sugli eventi, essendo fuori dalla nostra “normalità”, e temiamo di commettere errori, di soffrire, di fallire.
Ma è essenziale non lasciarsi intrappolare all’interno della zona di comfort e tentare di andare oltre, col risultato a lungo andare di espandere la zona di comfort stessa.
Come espresso in una celebre frase di William Shed: “Le barche nel porto sono al sicuro, ma non per questo sono state costruite“.
Subito al di fuori della zona di comfort vi è un’altra zona, detta zona di apprendimento, nella quale ci troviamo in una situazione di cui non abbiamo una conoscenza completa ma in cui troviamo qualche ragione per entrarvi ed apprendere. Per entrare in questa zona serve coraggio e forza di volontà, essendo comunque esterna alla zona di comfort, ma rappresenta un’opportunità di crescita e miglioramento.
Per crescere ed apprendere è necessario uscire dalla propria zona di comfort, affrontando le paure, il disagio ed eventuali rischi di fallimento. Ricordiamo che anche i fallimenti possono portare insegnamenti; analizzando errori ed insuccessi si è in grado di apprendere e migliorare per il futuro.
Vi è poi un’altra zona ancora più esterna, la zona di stress o di panico, in cui ci troviamo in una situazione totalmente estranea alla zona di comfort, in cui tutto ci fa paura ed il disagio diventa troppo grande ed incontrollabile. In questa zona non può avvenire apprendimento poiché la paura e la frustrazione ci bloccano completamente.
Guardandoci intorno possiamo trovare una miriade di casi di persone che, pur avendo capacità molto superiori a tante persone di successo, non riescono a raggiungere gli stessi traguardi perché preferiscono stare al sicuro all’interno della propria zona di comfort, piuttosto che esplorare l’esterno, tentare nuove strade, assumersi dei rischi.
In una parola, bisogna essere proattivi. Non bisogna lasciarsi spaventare dall’idea del cambiamento e, anzi, affrontarlo con atteggiamento positivo. È importante mettersi in gioco perché così è possibile apprendere ed ampliare le proprie conoscenze. Il cambiamento deve essere visto come un’opportunità, non come un pericolo
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John Wood (membro dell’Advisory Board della Clinton Global Initiative, nominato Young Global Leader dal World Economic Forum, fondatore e presidente esecutivo di Room to Read, un’organizzazione senza scopo di lucro dedicata a combattere la povertà nel mondo attraverso il potere dell’istruzione) basandosi sulla propria esperienza personale ha stabilito alcuni fattori chiave per uscire dalla propria zona di comfort.
Innanzitutto bisogna avere una visione chiara dell’obiettivo che si vuole raggiungere e focalizzarsi su di esso. Quando questo sarà ben definito nella propria mente, sarà più facile renderlo comprensibile anche all’esterno.
Secondo, gli obiettivi audaci attraggono persone audaci. Infatti, quando si fissa un obiettivo ardito, molte persone possono negare il loro appoggio o la loro approvazione. Al contempo, però, ci sarà chi offrirà il proprio sostegno perché sarà stato in grado di vedere altrettanto chiaramente l’obiettivo prefissato. Queste persone, insieme, costituiranno la squadra vincente in grado di sostenere e dirigere il cambiamento.
Il terzo fattore è sicuramente uno dei più importanti: non aver mai paura di chiedere aiuto. Tanto più è grande l’obiettivo che si intende raggiungere, tanto più serviranno competenze di vario tipo, impossibili da trovare concentrate tutte in un’unica persona. Diventa quindi fondamentale saper chiedere. La collaborazione porta al raggiungimento dei risultati. Ogni persona possiede uno o più talenti, ed è l’unione tra di essi che determina il successo di un’intera organizzazione e il raggiungimento dei risultati prefissati.
Quarto, mai farsi abbattere dai piccoli fallimenti. Se le persone si facessero tutte influenzare dai rifiuti e dalle “porte in faccia” che ricevono spesso durante il loro percorso, nessuno riuscirebbe mai ad arrivare al successo. Basta chiedere a qualsiasi persona che abbia raggiunto dei traguardi importanti, tutti nel loro percorso hanno avuto dei no e tutti hanno fallito prima di riuscire.
Quinto, fidarsi del proprio istinto. Generalmente i leader sono costretti a prendere decisioni in tempi molto ridotti, nonostante le informazioni limitate ed i segnali spesso contraddittori. Perciò, essi hanno spesso la necessità di dover analizzare le situazioni e definirne i rischi possibili. Essi cercano di razionalizzare tutto per prendere delle decisioni, ma spesso poi si deve passare dalla razionalità all’istinto. Secondo John Wood, nel momento in cui la persona smette di analizzare tutte le informazioni in proprio possesso, non esiste alcuna analisi del rischio migliore del proprio istinto.
Chiunque oggi voglia ottenere dei risultati, in qualsiasi ambito, deve avere la voglia ma anche il coraggio di andare oltre i propri limiti. L’economia, la cultura, le tecnologie, evolvono continuamente e per poter essere sempre al passo con queste evoluzioni occorre predisporsi al cambiamento e, quindi, ad un apprendimento continuo, per acquisire nuove competenze. Ognuno dovrebbe quindi sentire un’esigenza di crescita, mettendo in discussione le sicurezze acquisite.
Abbiamo capito, quindi, che uscire dalla zona di comfort significa uscire dai propri schemi mentali e comportamentali. È importante, allora, cercare di sviluppare nuove abitudini, gradatamente e senza forzature, e sperimentare nuovi modi di affrontare i problemi e le situazioni che ci si pongono davanti.
Ma come si può innescare un processo che ci porti ad ottenere quanto detto sopra, facendoci uscire dalla nostra zona di comfort? Alcuni piccoli consigli possono tornare utili nella vita quotidiana.
Intanto, cambiate le vostre abitudini. Trovate un modo diverso di svolgere le azioni che sei abituato a fare. Per esempio, se vi vestite sempre cominciando dai pantaloni, indossate prima la camicia o maglietta, se indossate prima la scarpa sinistra, da domani cominciate dalla destra e così via con le tante piccole abitudini che avete.
Svolgete ogni giorno un’attività diversa, a cui non siete abituati, anche piccole cose. Per esempio, cambiate strada per andare a lavoro e così via.
Utilizzate dei sinonimi per le parole che usate più frequentemente, formate le frasi in maniera diversa. Ovvero, pur esprimendo gli stessi concetti, fatelo diversificandone la forma, variando il linguaggio.
Già con questi piccoli accorgimenti imparerete a eliminare le vecchie abitudini e a crearne di nuove, in un processo continuo di rinnovamento. Cioè, riuscirete ad uscire dalla vostra zona di comfort e ad allargarla in maniera naturale. Acquisterete flessibilità mentale e vi abituerete a raggiungere gli stessi obiettivi seguendo strade sempre diverse e, quindi, a trovare diverse soluzioni per lo stesso problema. E tutto questo porterà certamente grandi benefici nella vostra vita.
E ora prendete carta e penna e rispondete a queste domande:
Cosa farete oggi per uscire dalla vostra zona di comfort?
Cosa farete la prossima settimana?
Cosa farete il prossimo anno?
Provate questo semplice esercizio ed allenatevi ogni giorno, pian piano, ad uscire dalla vostra zona di comfort. Potreste ottenere grandi cose, in ambito personale e professionale.
John Wood (membro dell’Advisory Board della Clinton Global Initiative, nominato Young Global Leader dal World Economic Forum, fondatore e presidente esecutivo di Room to Read, un’organizzazione senza scopo di lucro dedicata a combattere la povertà nel mondo attraverso il potere dell’istruzione) basandosi sulla propria esperienza personale ha stabilito alcuni fattori chiave per uscire dalla propria zona di comfort.
Innanzitutto bisogna avere una visione chiara dell’obiettivo che si vuole raggiungere e focalizzarsi su di esso. Quando questo sarà ben definito nella propria mente, sarà più facile renderlo comprensibile anche all’esterno.
Secondo, gli obiettivi audaci attraggono persone audaci. Infatti, quando si fissa un obiettivo ardito, molte persone possono negare il loro appoggio o la loro approvazione. Al contempo, però, ci sarà chi offrirà il proprio sostegno perché sarà stato in grado di vedere altrettanto chiaramente l’obiettivo prefissato. Queste persone, insieme, costituiranno la squadra vincente in grado di sostenere e dirigere il cambiamento.
Il terzo fattore è sicuramente uno dei più importanti: non aver mai paura di chiedere aiuto. Tanto più è grande l’obiettivo che si intende raggiungere, tanto più serviranno competenze di vario tipo, impossibili da trovare concentrate tutte in un’unica persona. Diventa quindi fondamentale saper chiedere. La collaborazione porta al raggiungimento dei risultati. Ogni persona possiede uno o più talenti, ed è l’unione tra di essi che determina il successo di un’intera organizzazione e il raggiungimento dei risultati prefissati.
Quarto, mai farsi abbattere dai piccoli fallimenti. Se le persone si facessero tutte influenzare dai rifiuti e dalle “porte in faccia” che ricevono spesso durante il loro percorso, nessuno riuscirebbe mai ad arrivare al successo. Basta chiedere a qualsiasi persona che abbia raggiunto dei traguardi importanti, tutti nel loro percorso hanno avuto dei no e tutti hanno fallito prima di riuscire.
Quinto, fidarsi del proprio istinto. Generalmente i leader sono costretti a prendere decisioni in tempi molto ridotti, nonostante le informazioni limitate ed i segnali spesso contraddittori. Perciò, essi hanno spesso la necessità di dover analizzare le situazioni e definirne i rischi possibili. Essi cercano di razionalizzare tutto per prendere delle decisioni, ma spesso poi si deve passare dalla razionalità all’istinto. Secondo John Wood, nel momento in cui la persona smette di analizzare tutte le informazioni in proprio possesso, non esiste alcuna analisi del rischio migliore del proprio istinto.
Chiunque oggi voglia ottenere dei risultati, in qualsiasi ambito, deve avere la voglia ma anche il coraggio di andare oltre i propri limiti. L’economia, la cultura, le tecnologie, evolvono continuamente e per poter essere sempre al passo con queste evoluzioni occorre predisporsi al cambiamento e, quindi, ad un apprendimento continuo, per acquisire nuove competenze. Ognuno dovrebbe quindi sentire un’esigenza di crescita, mettendo in discussione le sicurezze acquisite.
Abbiamo capito, quindi, che uscire dalla zona di comfort significa uscire dai propri schemi mentali e comportamentali. È importante, allora, cercare di sviluppare nuove abitudini, gradatamente e senza forzature, e sperimentare nuovi modi di affrontare i problemi e le situazioni che ci si pongono davanti.
Ma come si può innescare un processo che ci porti ad ottenere quanto detto sopra, facendoci uscire dalla nostra zona di comfort? Alcuni piccoli consigli possono tornare utili nella vita quotidiana.
Intanto, cambiate le vostre abitudini. Trovate un modo diverso di svolgere le azioni che sei abituato a fare. Per esempio, se vi vestite sempre cominciando dai pantaloni, indossate prima la camicia o maglietta, se indossate prima la scarpa sinistra, da domani cominciate dalla destra e così via con le tante piccole abitudini che avete.
Svolgete ogni giorno un’attività diversa, a cui non siete abituati, anche piccole cose. Per esempio, cambiate strada per andare a lavoro e così via.
Utilizzate dei sinonimi per le parole che usate più frequentemente, formate le frasi in maniera diversa. Ovvero, pur esprimendo gli stessi concetti, fatelo diversificandone la forma, variando il linguaggio.
Già con questi piccoli accorgimenti imparerete a eliminare le vecchie abitudini e a crearne di nuove, in un processo continuo di rinnovamento. Cioè, riuscirete ad uscire dalla vostra zona di comfort e ad allargarla in maniera naturale. Acquisterete flessibilità mentale e vi abituerete a raggiungere gli stessi obiettivi seguendo strade sempre diverse e, quindi, a trovare diverse soluzioni per lo stesso problema. E tutto questo porterà certamente grandi benefici nella vostra vita.
E ora prendete carta e penna e rispondete a queste domande:
Cosa farete oggi per uscire dalla vostra zona di comfort?
Cosa farete la prossima settimana?
Cosa farete il prossimo anno?
Provate questo semplice esercizio ed allenatevi ogni giorno, pian piano, ad uscire dalla vostra zona di comfort. Potreste ottenere grandi cose, in ambito personale e professionale.
http://www.ricettivamente.it/come-uscire-dalla-propria-zona-di-comfort-per-avere-successo/
Le 17 chiavi risolutive
Queste 17 chiavi risolutive non sono una nostra creazione, ma l'esito delle esperienze di
centinaia di persone di maggior successo del secolo scorso.
1. Atteggiamento mentale positivo 2. Chiarezza di intenti 3. Percorrere un miglio in più 4. Ponderatezza 5. Autodisciplina 6. Alleanza di cervelli 7. Fede vissuta 8. Personalità attraente 9. Spirito di iniziativa 10. Entusiasmo 11. Attenzione controllata 12. Lavoro di gruppo 13. Imparare dalle sconfitte 14. Visione creativa 15. Gestire bene tempo e denaro 16. Buona salute fisica e mentale 17. Usare le forza di abitudine cosmica (legge universale)
1. Atteggiamento mentale positivo 2. Chiarezza di intenti 3. Percorrere un miglio in più 4. Ponderatezza 5. Autodisciplina 6. Alleanza di cervelli 7. Fede vissuta 8. Personalità attraente 9. Spirito di iniziativa 10. Entusiasmo 11. Attenzione controllata 12. Lavoro di gruppo 13. Imparare dalle sconfitte 14. Visione creativa 15. Gestire bene tempo e denaro 16. Buona salute fisica e mentale 17. Usare le forza di abitudine cosmica (legge universale)
Prefazione di Og Mandino
€ 16
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martedì 23 giugno 2015
"LA ZONA DEL CONFORT": UNA PARABOLA
Un uccello si riparava sempre sotto i rami di un albero rinsecchito che cresceva in mezzo al deserto.
Un giorno una tempesta strappò le fragili radici dell'albero.
L'uccello dovette volare per mille miglia alla ricerca di un rifugio, finché non trovò un giardino paradisiaco dove scorreva un ruscello e gli alberi erano pieni di frutta.
Se l'albero secco fosse rimasto in piedi, nessuna forza avrebbe potuto costringere l'uccello di volare via.
Olga Samarina
LA RADIONICA ESOTERICO-SCIENTIFICA RUSSA
lunedì 22 giugno 2015
MICROSOLUZIONI
Microsoluzioni è un potente ed efficace strumento per migliorare te stesso, in ambito sia personale sia professionale. E funziona.Quante volte hai fatto dei buoni propositi senza riuscire a mantenerli?
Cominci con entusiasmo a programmare un grande cambiamento ma poi, vedendo che i progressi arrivano molto lentamente (e a caro prezzo), la tua forza di volontà crolla.
È così che circa il 90% degli obiettivi che ti poni finisce con un fallimento.
In questo libro Caroline Arnold ti illustra in maniera chiara il metodo che ha messo a punto per trasformare davvero la tua vita: non serve che ti imponi cambiamenti drastici, sono demotivanti perché troppo complessi e non danno risultati immediati.
Il segreto è "spezzare" il tuo proposito in più parti, dividerlo in tanti piccoli "micro" traguardi che, più facilmente raggiungibili, regalano subito una gratificazione e ti spingono ad andare avanti con maggiore determinazione.
Un altro punto forte di questo metodo, oltre alla concretezza ed estrema semplicità di applicazione, è che non richiede particolari conoscenze o diplomi universitari: se sei in grado di leggere, sei in grado di capirlo e metterlo in pratica da subito!
Nella prima parte l'autrice ti illustra con semplicità ed eleganza come ideare micropropositi efficaci fatti su misura per te, aiutandoti a definirli con un linguaggio corretto e la specificità necessaria perché funzionino.
Nella seconda parte del libro troverai una serie di esempi dedicati ad ambiti importanti, come il sonno, la forma fisica, l'alimentazione, le relazioni, il rapporto con il denaro e l'organizzazione.
Scoprirai insomma come assumere il controllo del tuo pilota automatico e sviluppare abitudini funzionali e positive: ciò ti porterà in maniera naturale e progressiva a raggiungere i risultati davvero importanti per te.
Microsoluzioni
Creare grandi cambiamenti compiendo piccoli passi. Prefazione di Lucia Giovannini e Nicola Riva
Caroline L. Arnold
Compralo su il Giardino dei Libri
Cominci con entusiasmo a programmare un grande cambiamento ma poi, vedendo che i progressi arrivano molto lentamente (e a caro prezzo), la tua forza di volontà crolla.
È così che circa il 90% degli obiettivi che ti poni finisce con un fallimento.
In questo libro Caroline Arnold ti illustra in maniera chiara il metodo che ha messo a punto per trasformare davvero la tua vita: non serve che ti imponi cambiamenti drastici, sono demotivanti perché troppo complessi e non danno risultati immediati.
Il segreto è "spezzare" il tuo proposito in più parti, dividerlo in tanti piccoli "micro" traguardi che, più facilmente raggiungibili, regalano subito una gratificazione e ti spingono ad andare avanti con maggiore determinazione.
Un altro punto forte di questo metodo, oltre alla concretezza ed estrema semplicità di applicazione, è che non richiede particolari conoscenze o diplomi universitari: se sei in grado di leggere, sei in grado di capirlo e metterlo in pratica da subito!
Nella prima parte l'autrice ti illustra con semplicità ed eleganza come ideare micropropositi efficaci fatti su misura per te, aiutandoti a definirli con un linguaggio corretto e la specificità necessaria perché funzionino.
Nella seconda parte del libro troverai una serie di esempi dedicati ad ambiti importanti, come il sonno, la forma fisica, l'alimentazione, le relazioni, il rapporto con il denaro e l'organizzazione.
Scoprirai insomma come assumere il controllo del tuo pilota automatico e sviluppare abitudini funzionali e positive: ciò ti porterà in maniera naturale e progressiva a raggiungere i risultati davvero importanti per te.
Microsoluzioni
Creare grandi cambiamenti compiendo piccoli passi. Prefazione di Lucia Giovannini e Nicola Riva
Caroline L. Arnold
Compralo su il Giardino dei Libri
domenica 21 giugno 2015
Promuovere la crescita di nuove cellule
La nuova crescita di cellule è una parte essenziale della vita, è come crescere da bambino ad adulto. Ma con l'età decelera la nostra crescita,allo stesso modo si comporta la produzione di nuove cellule. Allo stesso modo, le cellule del nostro corpo ,per la loro l'età, cominciano a rallentare. Quando questo avviene per la vostra pelle può condurre ad avere esteriormente una spenta e cadente carnagione ed a cellule che non possono più ricevere in modo efficiente le sostanze nutritive ed eliminare le tossine all'interno.
Parte di Y.E.S.
Il miglioramento del sistema Jeunesse Youth utilizza la riparazione del DNAed ingredienti antiossidantiper migliorare le prestazioni e la longevità delle cellule. Il nostro Stem Cell Innovation, ,soprattutto aiuta a generare nuove cellule vitali.
La scienza delle cellule staminali
Dottor Nathan Newman, un dermatologo di fama mondiale e chirurgo estetico, ha iniziato la ricerca di un trattamento topico per aiutare i pazienti sottoposti ad ustioni e lesioni gravi. Sapendo che le cellule staminali provocano la crescita delle cellule e la rigenerazione, ha isolato i fattori di crescita delle cellule staminali che servono come il ʺlinguaggioʺ per essere in contattocon l'attività cellulare. Anche se altri scienziati stavano usando fattori di crescita a base vegetale, Dr. Newman ha tratto i suoi fattori di crescita dalle cellule staminali degli adulti sani, avendo ipotizzado che la comunicazione delle cellule nella stessa ʺlinguaʺ sarebbe stata più efficace.
Il potere dietro a LUMINESCE™
I risultati sono stati notevoli. E il suo complesso di fattore 200 + di crescita è ciò che potrete sperimentare nei prodotti LUMINESCE ™ di Jeunesse. Questo complesso potente fattore di crescita è in grado di rinnovare le cellule della pelle velocemente e ad un livello molecolare. La produzione di nuove cellule è stimolata, con il conseguente aumento di collagene ed elastina per un tono della pelle più sodo.Le nuove cellule danno inoltre alla vostra carnagione un aspetto più pieno con un sano ed acceso colorito. Con LUMINESCE ™, la pelle appare più giovane, perché a livello cellulare, letteralmente è più giovane.
LUMINESCE™ cellular rejuvenation serum
Basato sull'ultima tecnologia possibile, il siero di ringiovanimento cellulare LUMINESCE™ fa un debutto poderoso come primo prodotto anti-età che supporta la naturale abilità del vostro corpo di ristabilire e ringiovanire la pelle. Usando una formula esclusiva derivata dalle cellulee staminali adulte che contengono oltre 200 fattori umani di screscita e messaggeri cellulari. Il siero di ringiovanimento cellulare LUMINESCE™ trasforma la vostra pelle e nminimizza l'0apparizione delle piccole linee e delle rughe. Apparire più giovane e più in buona salute, e più radiosa come questo siero rivoluzionario aiuta a riparare la vita alla vostra pelle stanca.
BENEFICI
Aiuta persino le pelli scolorite ed i toni di pelle chiazzate
Aiuta a ripristinare l'aspetto luminoso della pelle
Minimizza la comparsa di linee fini e rughe
Ricarica il collagene e l'elastina
Aiuta a mantenere una pelle dall'aspetto liscio
Ripristina l'immagazzinamento naturale delle proteine della pelle per sostener un'apparenza più giovane e soda
Completamente naturale, Ipoallergenico e senza parabeni
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venerdì 19 giugno 2015
lunedì 15 giugno 2015
GUADAGNARE CON BERUBY
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